Niet omdat ze de zorg beu zijn. Niet omdat ze twijfelen aan hun vak. Maar omdat de afdeling onderbezet is, de roosters onvoorspelbaar, en de energie die ze aan het werk geven niet meer in balans is met wat ze terugkrijgen.

Of je nu verpleegkundige bent, begeleider, beleidsmedewerker, helpende, arts of werkzaam in de GGZ: de zorg draait uiteindelijk om mensen. En dat maakt het werk anders dan veel andere sectoren.

iet omdat er te weinig betrokken professionals zijn — integendeel. Maar omdat de rek eruit raakt. Werkdruk, personeelstekorten en administratieve lasten blijven hoog, terwijl tegelijkertijd de roep om mensgerichte zorg, innovatie en duurzame inzetbaarheid sterker wordt.